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【轉個彎旅行】那些過程教會我的事

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也許冥冥之中自有注定,每一段緣分都有意義,即使是陌生人,日後都有可能促成生命中最重要的轉捩點。而這一切,都從付出開始。

部落格全站分類:休閒旅遊

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  • 4月 17 週一 200616:53
  • 七年級生的堅持──要做就要做到最好


                                                                               吳孟霖 撰文
七年級生是草莓族!?這個論點被提出來後,立即獲得社會上熱烈討論,有些人認為七年級生是安逸的一群,在光鮮亮麗的外表下,卻沒辦法接受社會上殘酷的磨練;另一群人認為,七年級生最大的優勢在於國際觀及豐富的創意,只要他們可以好好善用它,未來將無可限量。然而,這個答案究竟是肯定還是否定呢?以下三位交大人,將用實際行動證明給你們看。
本次專欄承襲六月畢業風,向讀者們介紹在學校活動上有傑出表現的三位同學,分別為AIESEC全國領導人才訓練營暨全國大會總召 管科95郭建華、外文系畢業公演總召 外文95林佳蓉及丙戌梅竹後援會總召 電工95陳香妤,藉由對話方式,進行活動經驗的討論及分享,讓各位感受到新一代年輕學子的創新、活力以及不屈不饒的堅持精神。
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  • 個人分類:友聲雜誌
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  • 4月 16 週日 200621:07
  • 回憶錄~~2005AIESEC夏季全國大會


整個大會的籌備期共花了一年多的時間,最早追溯到2004年4月29日的總召選舉。「這真是一個很長的戰役,也是一個成長的過程!」從一個沒有任何資源的校內社團變成一個全新竹聞名的大型活動,這背後的動力只是一群學生的傻勁,明知不可為而為之,最後終於完成夢想。
整個籌備過程大概可以分成三個階段,第一是磨合期,在2004年的5月到9月這段時間,主要是招募各組組長,並且和團隊確定整個活動的架構及核心概念。那個時候正值暑假期間,大家常常要遠距離開會,有的時候還必須召集大家回學校,而且常常開個會就花掉一天了。由於大家先前沒有太多活動經驗,因此一切都從零開始,固然辛苦,但這種相互支持、砥礪的感覺,卻是一輩子都很難忘的回憶。
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  • 個人分類:心情隨筆
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  • 4月 16 週日 200601:51
  • 揚夢之旅~~一個人的流浪序言(4/15)

抉擇是需要勇氣的
當我按下確認鍵的那一刻,心很平靜,思緒清楚,我知道我要的是什麼
我要的只是一個勇氣和自信
我要的是一種磨練,設想自己在陌生的國度中,周遭盡是完全不懂的語言,
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  • 個人分類:事前準備
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  • 4月 16 週日 200601:02
  • 故事之開始

揚夢,是該起飛的時候了嗎?
回想起AIESEC的生涯,從一個懵懵無知的大一新生,成長到即將展翅高飛的大四畢業生
這是一段很特別的日子,也是改變我最多的一段日子。
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  • 個人分類:心情隨筆
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  • 4月 15 週六 200623:58
  • 竹之饗宴


一年一度的交通大學校慶於民國95年4月8日星期六盛大登場,一如往常的,學校舉辦
了許多熱鬧的慶祝活動,包括園遊會、演唱會、…等,來紀念這個特別的日子,正巧今
年又是交大110週年校慶,校方特別推出充滿復古味的「竹之饗宴」,宴請來自四面八方的
校友們。
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  • 個人分類:友聲雜誌
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  • 4月 15 週六 200621:36
  • 一年前的回顧,AIESEC的永恆



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  • 個人分類:心情隨筆
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  • 4月 13 週四 200600:34
  • 全球化經濟下的競爭力—台灣如何面對贏家通吃的時代

                                                   吳孟霖 撰文
        「世界是平的!?」這是當下最流行的話題,也是每個人必須省思的部份,在全球化的競爭下,世界儼然形成了新的地球村,這裡的居民,使用共通語言,克盡職責,各有所長,面對此一新興的生活型態,身為台灣的新一代青年人,該如何面對它並走出自己的一條路。交大電信工程學系及今週刊特別針對此一議題,邀請產業界四位知名系友:富鑫創業投資集團執行長 邱羅火、友達光電總經理 陳炫彬、研華科技董事長 劉克振、聯發科副董事長 卓志哲,蒞臨交大中正堂向學子們分享自己的經驗及見解。
與談人的成長背景
        「全球化下的競爭力」是這次論壇的主軸,然而,什麼是我們的競爭力呢?這是今天我們想探討的問題,也是當下需面對的問題,台灣身為一個島國,有很大的機會必須走出去,必須放眼全世界,因此論壇一開始,身為主持人的邱羅火,立即簡短破了題,並邀請三位與談人就自己個人的經驗以及生涯背景作概略的介紹。
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  • 個人分類:演講菁華
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  • 4月 11 週二 200623:30
  • 心胸有多大,舞台就有多大!

大學是社會的跳板
        林學長從小就對自然科學很有興趣,民國五十七年進入交大後,還參加過攝影社和CRA(Communication Research Association)社。當時電信系是在博愛校區,平常較少參加系上活動的林學長,最常做的事情就是爬山,十八尖山可以說是每天必去的地方,讀書之餘,對身體健康也是十分重視。
         對於讀書擁有自己的一套方式及想法,並不要求頂尖,但是要學的踏實,林
學長說道:「大學並非多采多姿,但是充實,它是進入社會的跳板;而成功的關
鍵在EQ ,要多學習人際關係的處理。」
人生的轉捩點
       在大學的時候,林學長和其他人都一樣,認為畢業後到電信局上班當個公務
員即可,但在家人的鼓勵下,改變了想法決定到研究所深造。此外,當時社會上
就業條件是拿到了碩士的文憑,在職場上就會相當吃香。林學長說道:「當時大
學生就業薪水只有四千元,可是一旦有了碩士文憑,薪水就變八千元了。」因
此,林學長在大四那一年,即下定決心考研究所。
        林學長同時表示,如今碩士人才比起從前多很多,碩士學歷相形之下更為重
要,更是職場上的利器,至少可以證明自己在專業領域方面高人一等。所以林學
長並鼓勵我們在大學四年之後,能夠再往上求取更高的學問。
        在研究所這兩年內累積了不少專業實力。當完兵後,林學長投入職場的第一
份工作是美商台灣電子電腦公司工程師。因為在學校打下深厚扎實的基礎,所以
駕輕就熟。林學長回憶到,「當時這間公司是台灣少數擁有先進數位電子技術的
公司,在這家公司上班第一天所接到的第一件差事,就是修理一部從美國運來的
機器。我花了兩個星期苦讀manual 、檢查維修,發現機器沒有壞,只是記憶體不
足。」在校所學的專業讓他在公司受到肯定,因而有更多接觸新知識的機會,同
時也被公司派去美國受訓。林學長說道:「這段期間接觸到很多新的電子和電腦
知識,並到美國學習R&D 流程,奠定了未來的基礎。」
掌握時機,乘風而行
        還在美商台灣電子電腦公司任職的林學長,在一次校友聚餐的因緣際會下,
認識了當時宏碁電腦的創辦人施振榮學長,由於林學長之前在美國學到很多新的
技術,很自然的就成為施學長招攬的對象。
        加入宏碁後,先到台中設辦事處,並擔任主任,負責有關宏碁電腦的通路銷
售及產品服務。這段期間,林學長第一次離開了工程師的工作,改行做完全不同
的行銷領域。從來未曾接觸業務行銷的林學長,依舊發揮過人的毅力,全部重頭
開始學習,包括財務報表... 等,都下了相當的苦工鑽研。
        民國七十一年,他被公司調回新竹廠擔任工程部主任,一面帶著工程師研發
產品,同時也回到了母校交大攻讀博士。「學校是知識的天堂亦是培養人才的搖
籃,在理論與實際並重下,可以學以致用。」林學長說道:「知識是無限的,隨
時隨地都要擁有一顆學習的心,才能跟上時代潮流。」
宏觀世界,恣意起航
        民國八十四年到八十九年,林學長擔任宏碁電腦全球製造總廠長,飛到很多
國家,並且深入了解當地的文化。林學長開懷回憶:「你大概無法想像離海一千
多公里遠的亞馬遜河有多大,十萬噸級的貨櫃輪可以直接開進去,亞馬遜河簡直
就像海一樣大。」所謂「讀萬卷書不如行萬里路」,當親自看到時,才會有最深
刻的感動。
         到世界各地的工廠視察及與當地政府交涉建廠事宜,讓林學長體會到不同文
化之間的差異,看到不同的風土民情,在在都為他帶來更開闊的視野,讓他對人
生有更深的一層體悟。回國後,洽遇緯創宏碁的分家,於是林學長便轉到緯創資
通擔任稽核長,一直到現在。林學長也說道:「大學期間固然可以學到技能,但
最重要的是解決問題的能力,勉勵學弟妹,要更廣泛的學習,並且認真的對待每
一件事」。
關於交大電信
        林學長常戲稱自己是“電信系的逃兵" ,因為當初選擇電信,不過出來就業之後,卻因為時勢所趨而選擇了非電信的領域,但是這也證明了電機領域其實涵蓋的範圍非常的廣泛,而並非只是挶限在通訊相關的領域當中。
         關於電信在研究所的三個分組,系統組、電波組、跟SoC 組,林學長的看法
是,「雖然三組研究的領域各不相同,但是最終的目地,無非是要解決電信系統
(Communication)的需求。」就拿新開的SoC 組來說, SoC就是System on Chip
聽起來像是走IC 設計,比較趨向電工這方面,不過,它的目地就是在整合IC
Design 跟通訊的技術,培養雙方面的人才。就目前電信來說,的確是缺乏這樣的
人才,所以SoC 也是解決電信系統的需求的方案之一。
         就目前手機還有通訊的占有率來看,電信是不是有一天會飽合?問及這問題,林學長略為思考說道,「技術再怎樣進步,都是無法滿足人類的需求的。」一聽到林學長這樣說,大家都會心一笑。
         林學長舉了一個例子,在九○年代曾經有一度因為高科技的發展,使得大家
都一窩蜂地投資高科技產業,過度炒熱的結果使得發展的速度遠遠比不上投資的
速度,而形成了泡沫化經濟。泡沫化的結果使得很多人開始懷疑科技產業是不是
已經飽和,或是沒有發展的空間了?
        接著,林學長話鋒一轉,又說雖然我們經歷過泡沫化的時代,但是近幾年
來,科技產業一樣是蓬勃發展,只不過是沒有如人們預期的一樣快罷了。這證明
了,只要人們有需求,科技為了因應人們的需求,一定會再發展下去的。
        林學長又舉了另外一個例子,像最近剛剛起步的VOD( 隨選視訊系統) ,它也
是為讓人們可以自由安排自己所需要的節目及時間而發展出來的,有別於一般的
Cable TV ,VOD 的好處是可以不用再受限於節目的時間表,而可以隨個人喜好收看各種不一樣的節目。「如果形成一個風潮,那需求量就會大增」這是林學長對於科技產業所下的一個定義,也間接解釋了科技是不會有飽和的一天。
電信未來的發展
         關於電信未來的發展,林學長認為無線跟有線是會並行發展的,現在有線的
傳播最受囑目的就是光纖了,現在可能大家家裡對外連結的網路線都是雙絞線,
以後勢必會有“光纖到府" 的服務,也就是大家家裡都是用光纖做對外的連結,
這樣子傳輸的速度又可以再往上提昇一級。
         林學長又補充一點,頻寬的提昇( 傳輸速度變快) 跟高速行進間的傳輸是現在
通訊業研究的發展目標。在有線方面,光纖正好可以達成頻寬加大的需求。
外語能力的提昇
        在就業市場中,英語已經成為必備的語言能力。「在公司常常會遇到很多外
國人廠商或客戶,大家溝通的語言就是英文,如果不會英文要如何跟人家溝通?
開會如果與會的有外國人,也都是用英文去對話。」林學長建議學弟妹務必要把
英語學好。
         至於現在大家都很關心的“管理能力”,林學長表示:「身為一個工程師,
首重的應該是先要學會個人的管理,要把自己的生活還有學習管理好,再來是學
會如何被管理,這都是屬於個人管理的部份。」
        至於管理眾人的事,林學長提出了他的經驗,他因為公司需求,曾經在逢甲
大學修習管理學還有財務分析,林學長認為是,「有另外的一技之長是好事,但
是我是“遇到了就學" ,而且要用心去學習,管理學的知識就是在這樣的機緣巧
合下學會的。」
興趣與工作,要怎樣協調?
        講到興趣與工作,林學長表示,「當然是所選的工作是自己有興趣那是最好
了,再不然,先選定工作,再從工作中培養出自己的興趣。」另外,也可以在工作之餘找時間從事自己的興趣活動,如果真的都沒有時間,那就一定要先顧好工作,因為如果連謀生都沒有辦法了,那怎麼會有餘力去顧到自己的興趣呢?先打好基礎,把自己照顧好,再去尋找興趣,才是根本之道。
對未來的期許
        談到林學長未來的規劃,林學長謙遜的說:「不敢說要太早退休。」林學長
認為,現在社會普遍高齡化,下一代的壓力十分龐大,所以自己也應該要分擔一
些工作,就算是要離開這工作崗位,也要“退而不休”,也許換個領域,繼續為
社會奮鬥。
        他並表示:「人生的歷練中,總是有許多的起伏,適時的調適自己,自我充
實,並以一顆全新的心踏入新的領域,我想在經歷過許多事情後,總是會有更多
更深層的思考,無論未來如何,肯做實幹,將會走出一片屬於自己的天空。」
心胸有多大,舞台就有多大!
        講大道理並非本人所專長,就以多年前對施振榮學長尊夫人的一次談話為
例,或許對學弟學妹會有所啟發。記得當時林學長負責宏碁的工程部門,有天和施學嫂談到做事的態度,林學長很認真的對她說:「我是幹一天和尚撞一天鐘!」施學嫂很訝異的看著林學長,一付不可置信的樣子。是的,「幹一天和尚撞一天鐘!」在一般人的觀念中,恐怕是負面的成份居多,總覺得這種態度太消極。然而,在今天分工這麼精密的社會裡,每個人在組織中扮演的角色,可能都只是個或大或小的螺絲釘或齒輪。這就像負責撞鐘的小和尚般,每天做著一些看起來毫無意義、單調的工作。然而,如果小和尚堅守本分,盡忠職守,該幾點幾分撞鐘、撞幾下、多大聲,都很用心的力求完美。這個鐘聲大家都聽得到,連這麼小的地方都這麼用心,只要他的能力足夠,機會來時老闆會不用力的考慮他嗎?
         林學長也說,在學校學到的,除了專業知識之外,最重要的就是學習做事的
方法,懂得“team work " ,知道要如何在團體之中扮演好自己的角色,知道要如
何當一個好的被管理者,這以後將會對自己的社會經歷有相當大的幫助。訪談最後,林學長深切說道:「交大的學生,都是一時之選,尤其是正熱門的電信系。『天下無難事,只怕有心人;心胸有多大,舞台就有多大!』只要用心,路是無限的寬廣。」
林銘瑤學長小檔案
學歷:交通大學資訊工程研究所77 級博士
   交通大學電子研究所63 級碩士
交通大學電信工程61 級學士
經歷:宏碁電腦股份有限公司全球製造總廠長
宏碁電腦股份有限公司經理、協理、副總經理
現職:緯創資通股份有限公司稽核長
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  • 個人分類:友聲雜誌
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  • 4月 11 週二 200617:41
  • Nein, Vati kommt hrute noch nicht

Ist es denn schon spät?
Was, kommt Gerhard heute?
Was, gehst du auch zu Bett?
Ach so, ach so, die Kinder! Kommt Gerhard heute?
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riverkid 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(15)

  • 個人分類:德文作品
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  • 4月 11 週二 200609:57
  • Innovation Quotes

Everything comes to him who hustles while he waits.
--Thomas A. Edison
Hell, there are no rules here-- we're trying to accomplish something.
--Thomas A. Edison
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  • 個人分類:英文作品
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